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Informe: los empleados de Apple no regresarán al campus hasta al menos octubre

septiembre 20, 2021
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(Foto: Justin Sullivan)

Según los informes, Apple está extendiendo su fecha límite de regreso a la oficina en septiembre por al menos un mes.

Los trabajadores pueden esperar trabajar desde casa hasta octubre como muy pronto, según Bloomberg, lo que sugiere que la empresa está «respondiendo a un resurgimiento de variantes de COVID». Los empleados también recibirán un aviso con un mes de anticipación una vez que la fecha final de regreso al campus esté escrita en piedra.

El presidente ejecutivo, Tim Cook, anunció el mes pasado que los empleados regresarían al campus tres días a la semana a partir de principios de septiembre, y a la mayoría de las personas se les pidió que vinieran a la oficina los lunes, martes y jueves, con la opción de trabajo remoto los miércoles y viernes. Los equipos que deben trabajar en el sitio regresarán cuatro o cinco días a la semana.

Si bien un grupo de miembros del personal agradeció al liderazgo ejecutivo de Cupertino en una carta por sus «reflexivas consideraciones sobre un enfoque híbrido para regresar al trabajo de oficina», dejaron en claro a través de una carta interna que esa política no abordaba suficientemente sus necesidades.

En una segunda carta, publicada el lunes por iDownloadBlog, esos empleados propusieron dos enmiendas al modelo híbrido de la empresa para permitir que la gente trabaje desde casa a tiempo completo durante un año y sin «ninguna promesa de prórroga». Las enmiendas sugirieron un acuerdo de trabajo local desde casa y trabajo remoto desde casa para cada empleado con la aprobación de un gerente directo. Luego, la ubicación de trabajo predeterminada se divide para estar en casa con un escritorio asignado en la oficina (local), o la dirección del hogar permanente del empleado sin un escritorio asignado en la oficina (remoto).

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«Con los números de COVID-19 aumentando nuevamente en todo el mundo, las vacunas demostrando ser menos efectivas contra la variante Delta y los efectos a largo plazo de la infección no se comprenden bien, es demasiado pronto para obligar a quienes tienen preocupaciones a regresar a la oficina». dice la carta.

Gracias a la pandemia, muchas empresas han descubierto las ventajas del empleo en el hogar y ya lo están incorporando a sus operaciones. Apple, por ejemplo, ahora ofrece hasta dos semanas de trabajo remoto al año: «para estar más cerca de la familia y los seres queridos, encontrar un cambio de escenario, gestionar viajes inesperados o un motivo diferente», un memorando de junio dijo.

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