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10 cosas que no sabías sobre Spencer Rascoff

abril 16, 2021

Spencer Rascoff es el actual director ejecutivo de Zillow Group. Fue una de las personas que contribuyó a su puesta en marcha en 2005, por lo que ha ocupado varios puestos a lo largo de su tiempo en Zillow Group. Dada la prominencia de Zillow Group en el mercado elegido, no debería sorprendernos saber que Rascoff posee una enorme influencia.

Aquí hay 10 cosas que puede o no haber sabido sobre Spencer Rascoff:

Comenzó en Finanzas

Antes de involucrarse en su campo actual, Rascoff comenzó en finanzas. Para ser exactos, comenzó como inversionista de capital privado en TPG Capital antes de convertirse en banquero de inversión con varias empresas que operan en dicho campo. Basta decir que las experiencias de Rascoff en finanzas le han proporcionado gran parte de la pericia y la experiencia que desde entonces ha puesto en práctica como ejecutivo en Zillow Group, al tiempo que ejerce influencia de otras formas también.

Se convirtió en vicepresidente de alojamiento de Expedia

Es interesante notar que entre ser un banquero de inversiones y registrarse en Zillow Group, Rascoff se desempeñó como vicepresidente de alojamiento en Expedia, que sigue siendo uno de los sitios web de reserva de viajes más conocidos que existen.

Co-fundado Hotwire.com

Además, Rascoff fue uno de los cofundadores de Hotwire.com, que era una empresa de viajes por Internet. Durante un tiempo, dirigió Hotwire.com, pero al final lo vendió a InterActiveCorp, que es la empresa matriz de Expedia.

Ha llevado a sus empresas a través de crisis

Hasta ahora, Rascoff ha llevado a sus empresas a atravesar graves crisis. Por ejemplo, dirigió Hotwire.com a través de las secuelas del 11 de septiembre, que provocó una caída masiva en la cantidad de personas que eligieron viajar por un tiempo. Además, dirigió a Zillow a través de la crisis de la vivienda, que tuvo un impacto enorme en el mercado de la vivienda para peor.

En la junta directiva de Hutch

Además de ser el actual CEO de Zillow Group, Rascoff se desempeña como miembro de la Junta Directiva de Hutch, que es una aplicación de diseño para el hogar que permite a las personas realizar una redecoración virtual de su hogar mediante el uso de filtros de estilo para las fotos.

En la junta directiva de TripAdvisor

Del mismo modo, Rascoff es miembro de la Junta Directiva de TripAdvisor, que administra un sitio web que aloja reseñas de hoteles y restaurantes al tiempo que ofrece reservas y otros servicios relacionados con viajes. Es interesante notar que TripAdvisor solía ser parte de InterActiveGroup, pero desde entonces se ha dividido no una sino dos veces, lo que significa que ya no existe una relación entre ellos.

Coautor del libro más vendido

En 2015, Rascoff publicó un libro llamado Charla de Zillow: Reescribiendo las reglas de los bienes raíces, que se convirtió en un best seller del New York Times. Para aquellos que sienten curiosidad, el libro ve a sus autores haciendo uso de datos de vivienda para responder algunas preguntas comunes sobre bienes raíces, lo que lo hace útil para compradores, vendedores e inquilinos.

Anfitrión de horas de oficina

Hablando de eso, Rascoff también es el anfitrión de Horas de oficina, que es un podcast que se ejecuta una vez al mes. Dicho podcast presenta conversaciones entre ejecutivos de renombre, que ofrecen información interesante sobre una amplia gama de temas de gestión.

Le gusta contar historias

Una de las habilidades de Rascoff es contar historias. Es interesante notar que Rascoff ha utilizado dicha habilidad para inculcar a los empleados de Zillow Group una cultura compartida, lo cual es bastante importante considerando que la compañía ha realizado 13 adquisiciones en un período relativamente corto de no más de 6 años. Como resultado, se podría decir que la narración de Rascoff ha jugado un papel importante en la integración de estas adquisiciones al asegurarse de que las nuevas personas comprendan la historia de Zillow Group.

Cree en trabajar de forma inteligente, no en trabajar durante más tiempo

Curiosamente, una de las formas en que la experiencia de Rascoff con las finanzas lo ha inspirado es su creencia en trabajar de manera más inteligente en lugar de trabajar más tiempo, lo que se puede atribuir a su experiencia con lo que se puede llamar una cultura de trabajo 24/7 en Goldman Sachs. En pocas palabras, Rascoff no ve mucho valor en este tipo de cultura laboral porque cree que a nadie le gusta trabajar de esta manera, lo que significa que no permitirá que las personas brinden un desempeño excepcional.