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Informe: Google amenaza con despedir a empleados no vacunados

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Según los informes, los empleados de Google que no cumplan con la política de vacunación COVID-19 de la compañía serán puestos en licencia forzosa y eventualmente despedidos, según documentos internos obtenidos por CNBC.

Se les pidió a los trabajadores que declararan su estado de vacunación y que cargaran pruebas documentadas, o que solicitaran una exención médica o religiosa, antes del 3 de diciembre. Aquellos que no cumplan con los requisitos de Google antes de la fecha límite del 18 de enero recibirán una «licencia administrativa pagada». durante 30 días, decía el memo.

Después de eso, la firma los pondrá en «licencia personal no remunerada» por hasta seis meses, antes de despedirlos finalmente. Google se negó a comentar, en su lugar señaló a PCMag una publicación de blog de julio del CEO Sundar Pichai que describe la política de vacunación de la compañía.

Google, sin embargo, no negó rotundamente la política. «Como dijimos antes, nuestros requisitos de vacunación son una de las formas más importantes en que podemos mantener a nuestra fuerza laboral segura y mantener nuestros servicios en funcionamiento», dijo un portavoz a The Verge. «Estamos comprometidos a hacer todo lo posible para ayudar a nuestros empleados que pueden vacunarse a hacerlo y respaldar firmemente nuestra política de vacunación».

Al igual que muchas organizaciones importantes, Google se ha visto obligado a retrasar su regreso al trabajo obligatorio en la oficina a medida que surgen nuevas variantes de COVID. Pero depende de las sucursales locales cuando requieran que la gente acuda a las oficinas físicas tres días a la semana durante el nuevo año. A todos los empleados de tiempo completo se les conceden 30 días para ajustarse al horario híbrido.

El mes pasado, la administración de Biden anunció un nuevo requisito de que las empresas con 100 o más empleados se aseguren de que todos los trabajadores estén «completamente vacunados o se hagan pruebas de COVID-19 al menos una vez por semana». La orden se encuentra actualmente en el limbo luego de que un tribunal federal emitiera una suspensión el mes pasado.

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«Cualquiera que entre a un edificio de Google debe estar completamente vacunado o tener un alojamiento aprobado que le permita trabajar o entrar», decía el memo, según informó CNBC. Las pruebas frecuentes «no son una alternativa válida», según Google.

Nota del editor: Este artículo se actualizó el 15 de diciembre con comentarios de Google.

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